Valitus vartti
Luokassa Luokittelematon @ Sunnuntaina, Tammikuun 22. 2012 9:25 - iiluukMeistä monesta varmaan tuntuu ajoittain, että kaikki harmittaa ja mikään ei mene niin kuin oli suunnitellut. Näitä päiviä on meillä jokaisella. Valitettavaa on se, että meillä suomalaisilla varsinkin on aivan suunnaton taito valittaa asioista. En suinkaan tarkoita, että reklamoisimme huonosta palvelusta palveluntarjoajalle, vaan nimenomaan valitamme ihmisille ympärillämme. Harva kuitenkin tulee huomioineeksi, että paha tuulemme, negatiivinen äänensävymme ja mielentilamme siirtyy helposti ympärillä oleviin ihmisiin.
Itse sorrun tähän helposti, enkä välttämättä itse edes huomaa tekeväni näin. Minulle harva on asiasta huomauttanut, mutta yksi vanhoista esimiehistäni otti asian puheeksi. Keskusteltuani esimieheni kanssa asiasta, olen pystynyt kehittämään tätä puolta itsessäni ja hiekkouteni alkaa pikkuhiljaa muuttua vahvuudeksi. Kova kasvun paikka minulle se on ollut, mutta opettelu kannattaa. Minulle paras “työkalu” on ollut “Valitus vartti”. Muutama vuosi sitten entinen esimieheni otti työtiimissämme käytännön, jonka myötä työtiimimme ja koko työpaikkamme ilmapiiri parani. Esimieheni tuli aamuisin töihin ja ennenkuin aloitimme päivittäisen raportin hän antoi meille “valitus vartin”. Se ei suinkaan tarkoittanut sitä, että kaikkien tuli valittaa asioista 15 minuuttia, vaan meille annettiin 10-15 minuuttia aikaa nollata päämme kertomalla mieltäpainavat asiat ja muut kuulumisemme. Tämän jälkeen koko työryhmä pystyi keskittymään olennaiseen ja työpäivä voitiin aloittaa keskittymällä olennaisiin asioihin, kun muut asiat eivät painaneet mieltä.
Nykyään itse tiimin esimiehenä, olen ottanut tämän työkalun käyttöön, hieman sitä varioiden. Olen huomannut itse kaipaavana niitä hetkiä, että joku kysyy minulta mitä minulle oikeasti kuuluu ja saan kertoa mieltäni painavia asioita tai niitä hyviä asioita, joita on tapahtunut. Itse aloitan jokaisen työpäivän, tiimipalaverin ja kohtaamisen työkavereideni ja alaisteni kanssa kysymällä mitä heille kuuluu. Tilanteissa, joissa näen alaisteni olevani kiihdyksissä tai stressaantuneita pyrin keskeyttämään heidän höyryämisensä, kysymällä kuulumisia tai ihan vain olemalla hiljaa ja antamalla heille hetken. Kun tilanne on rauhoittunut, on tilaa reflektoinnille ja asioiden läpikäynnille. Meistä harva on kykeneväinen vastaanottamaan yhtään mitään kiihtyneesä mielentilassa.
Toki meistä jokainen joskus hössöttää ja marisee, mutta minusta on hienoa antaa itselleen ja kanssaolijoille tila marmattaa. Tämä sopii erinomaisesti myös tähän nykyajan tehokkuus ajatteluun. Kun saat valittaa vartin päivässä, jää sinulle 23tuntia 45 minuuttia aikaa kaikkeen muuhun. Vaihtoehtoisesti voisit valittaa hieman koko ajan päivän mittaan ja osallistaa vielä muutkin ympärilläolijat samaan toimintaan. Meille suomalaisille, joilla asiat on hyvin suhteessa moneen muuhun kansaan ja valittaminen on yksi parhaista taidoistamme maanlaajuisesti, tässä olisi pähkinä purtavaksi. Kehoitan kaikkia esimiehiä, valmentajia, vanehmpia ja ystäviä kuuntelemaan itseänne ja ympärilläolijoitanne ja antamaan heille valitus vartti, kun he sitä tarvitsevat.